遇到签订合同的雇主不支付工资的情况，您有权依法维护自己的权益。根据《劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》的相关规定，您可以向劳动行政部门进行投诉、申请支付令或提起仲裁，要求雇主支付应得的工资。及早采取行动，防止雇主继续拖欠工资，保障您的生活权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对欠薪问题，您可以选择多种途径解决。若情况紧急，优先申请支付令能迅速获得工资；若希望与雇主协商解决，可先尝试向劳动行政部门投诉；若争议较大，则通过仲裁途径更为适宜。
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