在申请劳动仲裁时，除了工资本身，与薪资相关的费用如奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，都可以纳入仲裁范围。这些费用都是根据《关于工资总额组成的规定》第四条所明确的工资总额的组成部分。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如单位拖欠工资，首先需收集相关证据，如工资条、银行转账记录等。然后向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，填写仲裁申请书，并附上相关证据。仲裁委员会将受理并安排仲裁庭审。
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