员工在奶茶店工作，若发现物料过期并被公司要求罚款，员工需了解公司是否有明确的罚款规定。按照法律规定，除非因员工故意或重大过失造成公司损失，否则公司不能随意对员工进行罚款。同时，罚款金额和方式也需合法合规，不得侵犯员工的基本权益。
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